Ansættelseskontrakt Til Ungarbejder
Indgået mellem:
Navn på Arbejdsgiver: _______________________________
Adresse: _______________________________
CVR-nummer: _______________________________
Navn på Ungarbejder: _______________________________
Adresse: _______________________________
CPR-nummer: _______________________________
.
1. Aftalens Formål
Denne ansættelseskontrakt fastlægger vilkårene for ansættelsen af ungarbejderen i henhold til gældende arbejdsret og lovgivning.
.
2. Arbejdets Art
Ungarbejderen skal udføre følgende opgaver:
– Arbejde i butik/restaurant/kontor: _______________________________
– Timer pr. uge: _______________________________
– Arbejdstider: _______________________________
.
3. Løn
Ungarbejderen vil modtage en timeløn på: _______________________________
Lønen udbetales hver måned d. _____ i henhold til gældende regler for lønninger til unge arbejdstagere.
.
4. Arbejdstid
Arbejdstiden aftales individuelt, men skal overholde minimums- og maksimumskarakteristika for ungarbejdere, jf. Lov om ungarbejdere.
.
5. Ferie
Ungarbejderen har ret til ferie i henhold til Ferieloven. Ferie optjenes med: _______________________________ pr. måned.
.
6. Opsigelse
Opsigelse fra begge parter skal ske skriftligt med et varsel på: _______________________________.
.
7. Misligholdelse
Ved misligholdelse af kontrakten kan den berørte part kræve erstatning i overensstemmelse med gældende lovgivning.
.
8. Underskrifter
Dato: _______________________________
Sted: _______________________________
Underskrift Arbejdsgiver: _______________________________
Underskrift Ungarbejder: _______________________________